転職活動は税理士試験前にエントリーが正解？20代30代40代で異なる最適解

皆様、おはようございます。

大澤総合会計事務所　代表の大澤です。

 

税理士試験が近づいてくると、勉強と仕事の両立だけでも大変なのに、「転職のタイミングはいつがベストなんやろう」と悩む方も多いのではないでしょうか。

試験前にエントリーすべきか、それとも結果が出てから動くべきか。私自身も迷った経験がありますし、周囲の転職成功者・失敗者を見てきた立場から、年代別の考え方をお伝えできればと思います。

 

 

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## 試験前エントリーのメリット・デメリットを整理する

 

まず前提として、税理士業界の採用は「8月の試験後〜12月の合格発表」にかけてピークを迎えます。特に即戦力を求める事務所は、試験直後から積極的に動き出します。

 

試験前にエントリーするメリットは、ライバルが少ない時期に優良求人と出会えること。採用側も「今年の試験を控えている＝意欲がある」とポジティブに捉えてくれることが多いです。

 

一方でデメリットは、試験勉強との両立が厳しくなること。面接対策や履歴書作成に時間を取られると、直前期の集中力が削がれる可能性があります。「どちらも中途半端になった」という声は正直よく聞きます。

 

 

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## 20代は「試験前エントリー」が有利に働きやすい

20代の方には、試験前からの転職活動をおすすめすることが多いです。理由はシンプルで、この年代は「ポテンシャル採用」の枠があるから。

 

科目合格が1〜2科目でも、「若さ＋やる気＋成長余地」で採用される可能性が十分あります。試験結果を待っていると、同じ若手層との競争が激しくなりがちです。

 

また、20代であれば多少の失敗もリカバリーが効きます。仮に転職先が合わなくても、再チャレンジできる時間がある。だからこそ、気になる事務所があれば試験前でも積極的にコンタクトを取ってみてください。

 

 

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## 30代は「戦略的な準備」が成功の鍵

 

30代になると、採用側は「即戦力かどうか」をシビアに見てきます。この年代で試験前にエントリーする場合は、しっかりとした準備が必要です。

具体的には、職務経歴書で「これまでの実務経験で何ができるか」を明確にアピールすること。試験科目の進捗だけでなく、「法人税の申告業務を○年経験」「相続案件を○件担当」など、数字を使って伝えるのが効果的です。

逆に、実務経験が浅い30代の方は、試験後に科目合格の結果を携えてから動くのも一つの選択肢。「今年で3科目合格しました」という実績があれば、説得力が増します。自分の強みが「経験」か「試験の進捗」か、冷静に見極めてみてください。

 

 

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## 40代は「焦らず・でも早めに」動き出す

 

40代での転職は、正直なところハードルが上がります。ただ、「だから無理」ではありません。

この年代で大切なのは、「焦らないこと」と「でも動き出しは早くすること」。矛盾しているようですが、要は情報収集を早めに始めて、じっくり選ぶということです。

試験前からエージェントに登録しておき、市場の相場観や求められるスキルを把握しておく。そのうえで、試験後に本格的な応募を始める——このペースが現実的かなと感じています。40代の採用はタイミングと縁の要素も大きいので、「いつでも動ける準備」をしておくことが最大の武器になります。

 

 

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## まとめ

 

転職のタイミングに絶対的な正解はありませんが、年代によって有利な動き方は確かにあります。

大事なのは、自分の状況を客観的に見て、無理のない計画を立てること。試験も転職も、長い目で見れば通過点です。

焦らず、でも着実に、次のステップへ進んでいきましょう。