スタッフ採用が活発な今がチャンス？税理士業界の転職市場と狙い目の時期

皆さん、こんにちは。

大澤総合会計事務所　代表の大澤です。

 

転職を考えているけれど、「今動くべきか、もう少し待つべきか」と迷っている方は多いのではないでしょうか。

特に税理士業界は、求人が出るタイミングに波があるため、なおさら判断が難しいですよね。

今回は、実際に税理士事務所での採用側の立場から、業界の転職市場の動きと「狙い目の時期」についてお話しします。

 

 

## 税理士業界の採用、実は今かなり活発です

 

ここ数年、どの事務所も人手不足という声をよく耳にします。私の事務所でも、採用活動には以前より力を入れるようになりました。

背景には、ベテラン税理士の高齢化や、若手の業界離れがあると言われています。

加えて、電子申告やクラウド会計の普及で業務の幅が広がり、「人を増やしたい」と考える事務所が増えている印象です。

 

正直なところ、数年前と比べると「選ばれる側」から「選ぶ側」に変わってきている感覚があります。

未経験者や科目合格者の採用に積極的な事務所も珍しくありません。「経験が浅いから」と躊躇している方にとっては、追い風の時期かもしれません。

 

 

## 求人が増える時期、減る時期を知っておく

 

税理士業界には、採用が活発になる時期とそうでない時期があります。事務所の繁忙期と閑散期に連動しているためです。

一般的に求人が増えるのは、5月〜7月頃と、10月〜11月頃。確定申告が落ち着いた後や、年末調整前に体制を整えたいという事務所が動き出します。

逆に、12月〜3月は繁忙期真っ只中なので、採用活動自体がストップしていることも多いです。

もちろん、事務所によって事情は異なります。ただ、「求人が少ないな」と感じたときは、時期的な要因もあるかもしれません。

焦らず、タイミングを見計らうことも大切です。

 

 

## 転職活動、どう進めるのが現実的か

 

税理士業界の転職では、大手の転職サイトだけでなく、業界特化型のエージェントや、マイナビ、indeedなどの求人情報なども活用できます。

私自身、転職を考えたときはいくつかのサービスに登録して情報収集をしました。

エージェントとの面談で、「自分の経験がどう評価されるか」を客観的に知れたのはよかったですね。

 

一方で、ハローワーク経由の求人も意外と侮れません。パート採用の場合や、地域密着型の小規模事務所は、そちらにしか出していないケースもあります。

大事なのは、「今すぐ転職する」と決めていなくても、情報収集だけは始めておくこと。求人の相場観や、自分に合いそうな事務所の雰囲気を知っておくと、いざ動くときにスムーズです。

 

 

## 試験勉強中の方へ、両立しやすい環境を見極めるコツ

 

転職先選びで気になるのが、「勉強との両立ができるか」という点ではないでしょうか。

面接時に「試験勉強中です」と伝えて、反応を見るのはひとつの判断材料になります。

歓迎してくれる事務所もあれば、あまり良い顔をされない場合も正直あります。

 

また、残業時間や繁忙期の働き方について、具体的に質問してみてください。曖昧な回答しか返ってこない場合は、少し注意が必要かもしれません。

事務所の規模や顧客層によって忙しさは大きく異なりますので、「実際どうですか？」と率直に聞いてみることをおすすめします。

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転職は大きな決断ですし、不安もあると思います。

ただ、業界全体として採用意欲が高まっている今は、選択肢を広げやすい時期でもあります。まずは情報を集めるところから、自分のペースで動いてみてください。良いご縁があることを願っています。