年間休日125日以上で安定した仕事
OVER 125 DAYSOFF PERYEAR
心と身体に無理のない働き方を選びたい方にとって、年間休日125日以上の環境は大きな魅力です。しっかりと休める日数を確保するだけでなく、プライベートの予定にも配慮しやすい求人を受け付けています。また、有給休暇も気兼ねなく取得できる雰囲気があり、繁忙期であっても業務が過度に偏らないように大阪で工夫を重ねております。産休育休の取得実績も豊富で、ライフイベントに左右されず安定して働き続けられる職場です。
心身ともにゆとりを持って働ける環境
年間休日125日以上を確保した勤務体制により、心身ともにゆとりを持って働ける税理士の求人を公開しております。完全週休2日制の導入により、週単位でしっかりと休息を取りながら、安定したリズムで日々の業務にも集中していただけます。また、過度な残業に頼らない運営体制を取る等、業務時間内の効率化にも大阪で力を入れています。限られた時間の中で質の高い成果を出すことを重視しつつ、時間に対する意識を全員で共有しております。休みを大切にしながら成長していける仕組みが、働きやすさと意欲の両立を形にしています。
休みが多く残業が少ない働きやすい職場
繁忙期であっても、月の残業時間は平均20時間程度に収めています。税理士として一番負荷がかかりやすい確定申告の時期こそ、タスクの分散や先回りの計画によって全体の流れを整え、過度な負担が一部のスタッフに偏らないよう細かく配慮しております。また、年間休日125日以上の勤務体系も含め、心身を健やかに保ちながら働ける環境を整えている求人であり、スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるようにという思いを実際の働き方にも反映させています。忙しい時期でも無理なく続けられる職場環境を大阪で実現してまいります。
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年間休日125日以上に関する記事
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年間休日125日以上でストレスを軽減
働きやすい環境とは、単に制度が整っているだけでなく、それがきちんと活かされていることが前提になります。そういった背景から、年間休日125日以上に加え、日常的な有給の取得や産休・育休制度の運用、そして残業の少なさといった点が全て実績として根づいている税理士の求人をご案内しています。通勤のしやすさも含め、働くスタッフにとってのストレスを少しでも減らせるようにというきめ細やかな配慮を大阪で行うことで、それぞれが前向きに業務へ取り組める空気感を生み出しております。
