30代からの税理士業界転職で年収アップを狙う人が知るべき3つの現実

皆さん、こんばんは。

転職活動に奮起している30代、この税理士業界に足を踏み入れようとされている30代、この業界に違和感を感じている30代の皆様。

お時間あれば読んでみてください。

転職直後の給与水準は、前職の業種・規模によってはかなりギャップを感じるかもしれません。税理士事務所、とくに中小規模の事務所では、未経験・科目合格者の初年度年収が300〜380万円台というケースは珍しくありません。

「税理士資格があれば高収入」というイメージは正直、半分は本当で半分は誤解です。独立して軌道に乗った税理士は確かに高収入になりますが、勤務段階では経験・スキル・事務所の規模が年収を大きく左右します。最初は収入が落ちても、2〜3年かけて実務力をつけてから交渉・転職・独立、というルートを描いておくと現実的です。

## 現実②　「実務経験」が資格より先に評価される

税理士試験の科目合格や勉強中であることは、採用の入り口としては有利に働きます。ただ、事務所で実際に評価されるのは「何件の申告書を担当したか」「顧問先と一人でやり取りできるか」という実務の積み上げです。

これは実際に働いてみて痛感しました。科目合格をいくつ持っていても、顧問先の社長との電話対応や、税務調査の立ち合い補助といった現場経験がないと、どこか頼りなく見られてしまう。せやから、転職先を選ぶときは「どんな業種・規模の顧問先を持っているか」「担当を早めに持たせてもらえる環境か」を確認するのが大事です。給与額だけでなく、経験が積める環境かどうかを軸に選んでほしいと思います。

## 現実③　事務所の「文化」は、働き方に直結する

税理士事務所は、規模や所長の考え方によって職場環境が驚くほど異なります。完全にデジタル化が進んでいる事務所もあれば、いまだに紙とハンコが基本という事務所もある。残業の多さ、顧問先の引き継ぎ方、有給の取りやすさなども、外からはなかなか見えにくい部分です。

30代での転職は、20代のときと違って「とりあえず入ってみる」がしにくい年齢でもあります。だからこそ、面接では遠慮せずに「1日の業務の流れを教えてください」「繁忙期はどんな状態ですか」と具体的に聞くことを勧めます。転職エージェント経由であれば、内部情報を事前に教えてもらえることもあります。年収だけでなく、長く働ける環境かどうかを慎重に見極めてください。

## まとめ

30代からの税理士業界転職は、しっかり戦略を持てば十分に年収アップの道が開けます。最初の数年は地道でも、実務経験を積み上げた先には独立や上位事務所への転職という選択肢が広がります。焦らず、長い目でキャリアを描いてみてください。

皆様の転職とキャリアアップが成功することを応援しております！